【インターン/25卒】不動産実務を体験!...

求人概要

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【インターン/25卒】不動産実務を体験!Web・対面選べる!

総合職掲載期間:2023/11/08~2024/11/08

  • 大学3年生歓迎
  • 週1日~
  • 未経験OK
  • 文系学生歓迎
  • 理系学生歓迎
  • 駅徒歩5分以内
  • 特別選考ルートあり
  • 就活相談実施
  • ログ保有者歓迎

『1DAY~不動産有効活用事業の体験』たった1日で業界のリアルが掴める

■東京建物不動産販売とは?
明治時代(1986年)創業の日本の中でも古い歴史を持つ
総合不動産会社である「東京建物」の不動産流通部門としてスタートした企業です。

1980年に設立から40年以上「信頼・創造・未来」という企業理念のもと、
誠実にお客様と向き合うことを大切にした事業展開で成長を続けています。

個人のお客様のご自宅の売買、法人向け大規模不動産の売買、
投資&バリューアップ、プロパティマネジメントなど、幅広い不動産事業を経験し、
多様なノウハウをもつ不動産のプロを目指していける環境です。

■人気の仕事体験型!当社の「1DAYインターン」とは?
業界でもニーズの高い「不動産の有効活用事業」の体験を通して、
仕事への理解を深めていく機会にしていただきたいと考えています。

具体的な内容は、
既存ビルの価値向上を目指した
『不動産調査&活用プランの企画提案』です。

当社が所有するビルを題材に、
「このビルはどのように手を加えれば、価値がより向上するか?」を
企画~提案する内容となります。

まずは
●対象不動産の調査を行っていただきます。
●調査内容を踏まえ、どういった活用方法があるか自由な発想で提案しましょう!

※グループワークを行い、社員からフィードバックも予定しています。

業界への理解促進だけではなく、不動産業界や営業職において、
就活を有利に進める機会にしていただければと考えています。

<プログラム内容>
◆会社説明:当社についてご紹介します
◆仕事体験
 ・対象不動産のご紹介
 ・現地調査/模擬役所調査…ビルの状態や周辺環境、法律上の制限などを調査します
 ・どう活用するか考える…需要や法律を考慮しながら、活用提案をして頂きます
◆社員との座談会:業務内容や社風など何でも、皆様からのご質問に社員が回答します

【インターン/25卒】不動産実務を体験!Web・対面選べる!
  • 風通しがよくフラットな環境が魅力。業務やキャリアについて、親身に相談へ乗ってくれる優しい社員ばかりです。
    風通しがよくフラットな環境が魅力。業務やキャリアについて、親身に相談へ乗ってくれる優しい社員ばかりです。
  • 女性活躍推進に関する状況などが(一定の基準を満たした)優良な企業に発行される「えるぼし認定」を受けています。
    女性活躍推進に関する状況などが(一定の基準を満たした)優良な企業に発行される「えるぼし認定」を受けています。
  • お客様の視点に立って、物事を考え、喜ばれる提案をする事が、なにより大切な仕事です。
    お客様の視点に立って、物事を考え、喜ばれる提案をする事が、なにより大切な仕事です。
  • 従業員の健康管理や健康増進の取り組みが評価され、優良法人に選ばれました。
    従業員の健康管理や健康増進の取り組みが評価され、優良法人に選ばれました。
  • お客様の一生に寄り添う多様な事業を展開。法人のお客様、個人のお客様の様々なご要望に応じた商品・サービスを提供いたします。
    お客様の一生に寄り添う多様な事業を展開。法人のお客様、個人のお客様の様々なご要望に応じた商品・サービスを提供いたします。
  • 顧客基盤・情報ルートが豊富であることも当社の大きな強みです。金融機関や弁護士等、多様な情報ネットワークを活かした営業展開を行っています。
    顧客基盤・情報ルートが豊富であることも当社の大きな強みです。金融機関や弁護士等、多様な情報ネットワークを活かした営業展開を行っています。

募集内容

会社名 東京建物不動産販売株式会社
募集職種 総合職
雇用形態 正社員
仕事内容 <就業体験>
◆会社説明:当社についてご紹介します
◆仕事体験
 ・対象不動産のご紹介
 ・現地調査/役所(模擬)調査…ビルの状態や周辺環境、法律上の制限などを調査します。
 ・どう活用するか考える…需要や法律を考慮しながら、活用提案をして頂きます
◆社員との座談会:業務内容や社風など何でも、皆様からのご質問に社員が回答します。

【特典】対面開催のプログラムですと、
プログラム終了後にプログラム参加者および社員との懇親会の特典がございます!

<会える現場社員>
・オンライン開催回:営業担当社員2名+人事担当者2名
・対面開催回:営業担当社員2~3名+人事担当者2名
※主任・チームリーダーなど中堅社員、若手社員・新入社員が参加予定
※開催方法により異なります

<将来に活かせるシゴト>
営業(個人向け新規開拓メイン)、営業(個人向け既存顧客メイン)、営業(法人向け新規開拓メイン)、
営業(法人向け既存顧客メイン)、営業推進・販売促進

<フィードバックあり>
不動産の現地調査、模擬役所調査、グループワークを行い、社員からフィードバックも予定しています。

<服装について>
・オンライン開催:スーツまたはオフィスカジュアル(ネクタイ・ジャケット不要)
・対面開催:スーツ(ネクタイ・ジャケット不要)

<持ち物について>
筆記用具

<入社後の仕事内容>
■総合職(営業職)
多岐にわたる事業を経験でき不動産のプロを目指せます。
当社は特定の一事業に社員が偏っていないので、
ジョブローテーションで複数事業を経験しやすい環境にあります。

●配属職種
個人仲介部門(売買)、法人仲介部門(売買)、アセットソリューション営業、賃貸事業(プロパティマネジメント・社宅管理代行)、コンサルティング営業
対象となる方 大学もしくは大学院に在学中の方。
※学年・学部・学科の指定はありません。

<各回の参加学生数>
1回につき20~40名程度です。
給与 報酬なし

■交通費支給あり
※対面開催につきましては1日あたり3,000円支給いたします
※Web開催参加者につきましては支給はございません

<入社後の給与>
■総合職 基本給24万円
※残業代は、別途支給されます。(残業代は、実労働時間応じて別途支給)
※どの配属先でも同額の初任給となります

勤務時間 <入社後の勤務時間>
9:30~18:15
※実働7.75時間/1日
※部署により、9:00~17:45勤務の場合もございます。
待遇及び福利厚生 <入社後の待遇及び福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、退職金制度、確定拠出企業年金制度
■優秀社員表彰、永年勤続表彰、慶弔見舞金、
■総合福利厚生サービス「東急ハーヴェストクラブ」「ラフォーレ倶楽部」
■保養所利用(レジーナ河口湖)、各種サークル活動支援 ほか
※平均残業時間【月19.1時間】は、
 非管理職の法定外(法令で定める時間外:1日8時間を超える労働時間)の平均です。

■時差勤務制度あり
■時短勤務制度:子供が小学3年まで選択可
■勤務時間選択制度(時短勤務中):6時間、6.5時間、7時間から選択可

■家賃補助:一人暮らしなど本人が世帯主の場合、賃料+管理費の40%(最大3万円)が支給されます。(30歳まで)
■家族手当 扶養家族がいる場合、下記の合計額が支給されます。
・扶養家族 1人目20,000円、2人目以降(1人につき)5,000円
・子ども手当加算 1人目5,000円、2人目10,000円、3人目以降(1人につき)20,000円
休日・休暇 <入社後の休日・休暇>
■休日
年間休日127日(通常休暇124日+夏季休暇3日)
完全週休2日制(土日または平日2日)、祝日、創立記念日
※配属部署により休日となる曜日などが異なります。

■休暇
有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、災害休暇、育児休業、介護休業 ほか

■休暇が取得しやすい制度
・時間有休制度:1時間単位で有給休暇が利用できます。中抜けも可能です。
・半休制度:半日(午前のみor午後のみ)休暇が取得できます
受動喫煙対策 敷地内すべて禁煙
その他、取り組みあり
禁煙支援プログラムを利用できます。
勤務地 東京都 中央区 八重洲1-5-20 東京建物八重洲さくら通りビル
地図を表示 地図を表示
アクセス ◆オンライン開催を選択の場合
・Microsoft Teamsを利用予定
※ご自宅から参加いただけます

◆インターンシップ対面開催場所
関電不動産八重洲ビル
東京都中央区京橋1丁目11ー1 
※対面開催ではプログラム終了後に社員との懇親会の特典がございます!

<アクセス>
・都営浅草線「宝町」駅 A6またはA7出口より徒歩4分
・東京メトロ銀座線「京橋」駅 6番出口より徒歩5分
・東京メトロ東西線「日本橋」駅 B1またはB8またはD3出口より徒歩6分
・JR「東京」駅 八重洲中央口より徒歩7分
(八重洲地下街24番出口より徒歩3分)
・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅 A5a出口より徒歩7分

<入社後の配属支店等>
八重洲、上野、新宿、池袋、目黒、白金高輪、大井町、豊洲、有明、町田、聖蹟桜ヶ丘、横浜、磯子、武蔵小杉、津田沼、名古屋、大阪

企業情報

企業からのメッセージ

『成長の舞台』として、最適な東京不動産販売。

◎東京建物不動産販売はグループ各社の総合力を活かした、
ワンストップで最適なソリューションをお届けしています。
それぞれの分野のスペシャリストたちのノウハウを基に、
不動産に関するあらゆるニーズに、最適なサービスを提案しています。

◎時代の流れとともに、目まぐるしく変化していく、
お客様の価値観やニーズを的確にキャッチし柔軟に対応する。
そして、お客様からの信頼を最高価値として位置づけ、
未来を切り拓いていくという姿勢を続け、これまで成長してきました。

◎そんな東京建物不動産販売には
意欲的なチャレンジを支援する環境とリベラルな社風があります。
若手社員が自らの意志で「なりたい姿」を描いていけることができる「場」、
社員が着実に成長していける体制・制度を整えています。

■入社後、研修制度あり
●新入社員導入研修、OJT研修、若手社員研修
⇒入社時の基本研修から、現場でのOJT研修、フォロー研修などを実施します。
 グループ合同の若手社員研修にも取り組んでいます。
●階層別研修
⇒昇格等に併せて、研修を実施します。
●事業本部別研修
⇒営業研修、マナー研修、住宅設備・機器研修などを事業毎の実務に合わせて実施します。
●資格取得支援制度
⇒宅建を中心に不動産関連の資格取得をサポートしています。
⇒英語など語学関連の資格も対象です。

■平均勤続勤務年数
⇒13.1年
(2023年度)
■月平均所定外労働時間
⇒17.1時間
(2023年度)
■平均有給休暇取得日数
⇒12.6日 
(2022年度)
■育児休業取得対象者数
⇒女性4名、男性11名、合計15名
(2022年度)
■育児休業取得者数
⇒女性4名、男性2名、合計6名
(2022年度)
■役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
⇒12.1% 215名中26名(2022年度)


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